AUX. ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTO DE CÓRDOBA

El Ayuntamiento de Córdoba celebró en 2023 una convocatoria de 83 plazas de Auxiliares administrativos.

Aprobadas las bases para una próxima convocatoria de 55 plazas. Es una gran oportunidad si quieres una plaza de funcionario en tu ciudad, dado que es oposicióon libre sin contar puntos por experiencia o cursos y sólo son 20 temas.

Puedes consultar las bases en el siguiente enlace

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.


• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.


• Estar en posesión del Título de Graduado en ESO o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia). En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.


• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Auxiliar administrativo/a.


• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.


• No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar.


• Los aspirantes que accedan por el turno de discapacidad:


• Discapacidad General: Deberán acreditar tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Enfermedad Mental: Deberán acreditar, conforme a lo establecido en la OPE de 2022 Y 2023, su condición de enfermo mental con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Dicha circunstancia deberá indicarse en su solicitud y justificarse en los términos establecidos en la base cuarta


• En caso de resultar propuesto por el Tribunal calificador, las personas con discapacidad, deberán acreditar su capacidad para desempeñar las funciones de Auxiliar Administrativo/a mediante certificación expedida por el organismo competente en esa materia.

Sistema de Selección: Oposición libre sin que cuenten méritos o puntos por experiencia o cursos realizados.

Consistirá en 2 Ejercicios:
Primer Ejercicio: Cuestionario de 60 preguntas con 4 respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta, y basadas en el temario contenido en el ANEXO de esta convocatoria. Con una duración máxima de 80 minutos.
Será preciso contestar correctamente, como mínimo, el 60 % de las preguntas, 36 aciertos, para obtener un 5.

Segundo Ejercicio: Resolución de un Supuesto o Prueba Práctica, elegida por el/la Secretario/a, mediante sorteo, de entre los confeccionados por
el Tribunal Calificador, relacionado con las funciones a desempeñar y de acuerdo con los contenidos recogidos en el apartado B) Materias Específicas del ANEXO

La duración de este ejercicio será de 2 horas como máximo.
Este ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
El Tribunal Calificador determinará el nivel mínimo exigible para obtener 5 puntos, con antelación a la realización del mismo.

TEMARIO

El temario consta de sólo 20 Temas:

A) MATERIAS COMUNES

• 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado.


• 2. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Estructura. Disposiciones generales. Competencias de la Comunidad Autónoma andaluza en las materias de Administración Pública, organización territorial, régimen local y función pública. Organización institucional básica de la Comunidad Autónoma.


• 3. La Administración Local: Principios constitucionales y regulación jurídica. El Municipio: elementos y competencias. Régimen de Organización en los municipios de gran población. Órganos Superiores y directivos.


• 4. Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo: Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores. Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud.


• 5. La igualdad efectiva de mujeres y hombres: Políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

B) MATERIAS ESPECÍFICAS

• 6. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (I): El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde, los miembros no electos de la Junta de Gobierno y Concejales Delegados. La Junta de Gobierno Local.


• 7. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (II). La Administración del Ayuntamiento de Córdoba: Áreas de gobierno y su estructura interna. Órganos superiores y directivos de las Áreas de gobierno.


• 8. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General (III): La Asesoría Jurídica. La Intervención municipal. El Consejo Municipal para la resolución de las reclamaciones económico administrativas y del procedimiento económicoadministrativo. El Servicio Municipal de Gestión Económico-financiera. El Órgano de Gestión Tributaria municipal. El Servicio Municipal de Planificación Económico- presupuestaria.


• 9. El Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas: Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.


• 10. El personal al servicio de las Entidades locales: Clases. Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo. Provisión de puestos de trabajo.


• 11. Los recursos de las Haciendas Locales: Impuestos, Tasas y Contribuciones especiales. Precios públicos. La Ordenanzas fiscales.


• 12. El Presupuesto de las Entidades locales: Concepto y estructura de gastos e ingresos. Contenido, elaboración y aprobación.


• 13. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos.


• 14. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos: Concepto y clases.


• 15. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.


• 16. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Sistemas de identificación electrónica y de firma de los interesados en el procedimiento y en sus relaciones con la Administración.


• 17. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet; sistemas de identificación de las Administraciones Públicas. Archivo electrónico de documentos. Documento y expediente electrónico.


• 18. Protección de datos personales: Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.


• 19. Aplicación de la ofimática en la Administración Local: Procesador de texto: Libre Office Writer. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Hoja de cálculo: Libre Office Calc. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Fórmulas y funciones. Gráficos.


• 20. El explorador de Windows: Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Diferentes tipos de ficheros y archivos. Correo electrónico: Gmail. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar.

Información disponible próximamente.

Metodología:
Tenemos distintos sistemas de preparación, presencial, online por videoconferencia , online.. Infórmate del más adecuado para ti.

Ventajas de esta oposición: El temario es en gran parte coincidente con el de auxiliares administrativos de otras Corporaciones Locales : como Ayuntamientos de toda Andalucía, Diputaciones, Gerencia de Urbanismo…por lo que podrás presentarte a estas oposiciones también.

• Matrícula: 20€ (matrícula gratis para antiguos alumnos)


• propio, elaborado y revisado por nuestros profesores


• Mensualidad: 110€ Incluye Temario propio, elaborado y revisado por nuestros profesores que se va entregando poco a poco a lo largo de la preparación ; test, clases y material complementario.


• Clases: 2 horas por clase, 1 día a la semana (8 horas al mes)


• Duración: 9 meses. Preparación del primer ejercicio.


• Una vez finalizada la preparación del primer ejercicio se comenzará con los casos prácticos.


• Horario: Grupos de mañana y tarde consultar horarios con el Centro.


• Acceso gratuito al Aula Virtual, provisto de test, documentación complementaria, simulacros y otros recursos.

Metodología:
Explicación de temario en clase con orientación hacia las preguntas de examen y práctica de ejercicios tipo test similares a los de examen.

Información disponible próximamente.