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Auxiliar administrativo UCO

UCO

En los últimos años la Universidad de Córdoba ha realizados diferentes procesos selectivos tanto de plazas de Auxiliares administrativos como de Conserje.

Actualmente están pendientes de convocar las siguientes OEP :

OEP 2021: 7 PLAZAS.

OEP 2022: 31 PLAZAS.

Puedes consultarlas en este enlace.

Bases última convocatoria: enlace.

    • Las generales de acceso a la función pública.
    • Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
    • Tener cumplidos 16 años edad o 18 en las categorías profesionales que se exija.
    • Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

Elaboración propia, actualizados y  entregados a la vez que se imparten en clase

24 temas. Puedes consultarlos en las bases de la última convocatoria: enlace.

El proceso selectivo será el de concurso-oposición : El proceso de selección constará de fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, valorada con un máximo de 60 puntos, y fase de concurso, valorada con un máximo de 40 puntos.

  • FASE 1ª DE OPOSICIÓN: La fase de oposición constará de un ejercicio con dos fases, que se realizarán en el mismo día.
    • Primera fase. Tendrá carácter obligatoria y eliminatoria y consistirá en contestar un cuestionario de 90 preguntas tipo test. 120 minutos.
    • Segunda fase. Tendrá carácter obligatoria y eliminatoria y consistirá en la contestación de un cuestionario tipo test, referido a un supuesto práctico relacionado con el contenido del temario. 120 minutos.
  1. FASE 2ª DE CONCURSO: PUNTUACIÓN MÁXIMA DEL BAREMO: 40 PUNTOS.
  2. Formación (máximo 20%): 8 puntos.

1.1. Titulaciones académicas oficiales (1 punto): por estar en posesión de titulación académica distinta y de superior

 1.2. Cursos de formación (máximo 4 puntos): Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el área de la plaza a la que se opta y, los cursos de Calidad Universitaria, Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales, Idiomas e Igualdad. Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por las Universidades públicas, Administraciones públicas, INAP, IAAP, organizaciones sindicales

1.3. Superación de ejercicios y pruebas selectivas de la Universidad o de otras Administraciones Públicas (máximo 3 puntos).

  1. Trabajo desarrollado (máximo 50%): 20 puntos.
  2. Antigüedad dentro del sector público (máximo 30 %): 12 puntos.

Segundo ejercicio: consistirá en contestar por escrito un supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos.

Clases presenciales y telepresenciales

El horario será de 1 tarde a la semana de 3 h de duración ( consultar con el Cetro los días de la semana).

Precio:

20 Matrícula.

80 mensualidad.

80 € temario.

METOLOGÍA:

Explicación de temario en clases presenciales y online con sesiones grabadas.

Alta en aula virtual con material complementario y tipo test similares a los de examen.

Preparación tanto del ejercicio tipo test como de supuestos prácticos.

Explicación de temario con realización de simulacros de examen

Preparación por preparadores especializados en cada parte del temario.

Puedes elegir entre distintas modalidades de preparación:

Presencial disponemos de grupos de mañana y /o tarde según demanda.

Híbrida: puedes asistir de manera presencial o compaginarlo con clases desde casa por videoconferencia en directo por ZOOM, los días que no puedas asistir. Puedes interactuar con el profesor y acceder a las clases grabadas.

Videoconferencia: Si no puedes asistir presencialmente y prefieres no desplazarte hasta la academia puedes asistir a todo el curso puedes seguir las clases en directo, con acceso inmediato al contenido y posibilidad de interactuar directamente con el profesor durante la sesión. Además, dispondrás de todas las clases grabadas

Aula Virtual: En cualquiera de las modalidades se da acceso al alumno al aula Virtual con todo el material necesario para la preparación excepto al temario que se entrega en formato papel.

Posibilidad de contacto a través de plataforma virtual.

La Versatilidad de Ser Administrativo

La Profesión de Administrativo

Un administrativo es un profesional versátil que desempeña una función fundamental en el ámbito empresarial y organizativo. Su trabajo abarca una amplia gama de tareas administrativas y de oficina que son esenciales para el correcto funcionamiento de cualquier empresa o entidad. Los administrativos son el soporte clave que asegura que las operaciones diarias se realicen de manera eficiente y fluida.

Tareas y Responsabilidades

Las tareas y responsabilidades de un administrativo son diversas y pueden variar según la industria y el tamaño de la organización. Algunas de las funciones más comunes incluyen:

  • Gestión de Documentos: Organización y archivo de documentos, así como la preparación de informes y correspondencia.
  • Atención al Cliente: Interacción con clientes y proveedores, brindando información, asistencia y resolviendo dudas.
  • Contabilidad Básica: Registro y seguimiento de gastos, facturas y pagos.
  • Apoyo a los Departamentos: Colaboración con diferentes áreas dentro de la empresa, facilitando la comunicación y el flujo de información.
  • Agenda y Programación: Gestión de calendarios, programación de reuniones y eventos.

 

Requisitos y Habilidades

Para ser un buen administrativo, se requieren ciertas habilidades y competencias, tales como:

  • Organización: Capacidad para mantener un orden y control adecuado de las tareas y documentos.
  • Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva tanto por escrito como de forma oral.
  • Resolución de Problemas: Aptitud para resolver desafíos y tomar decisiones acertadas en situaciones cotidianas.
  • Trabajo en Equipo: Ser colaborativo y capaz de trabajar en conjunto con diferentes departamentos.
  • Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a los cambios y nuevos desafíos.

 

Importancia y Contribución

La labor de un administrativo es esencial en cualquier organización. Su dedicación y eficiencia garantizan que todas las áreas de la empresa funcionen correctamente, permitiendo a otros empleados concentrarse en sus responsabilidades específicas. Su papel de apoyo es vital para el crecimiento y desarrollo exitoso de la empresa, asegurando una base sólida y organizada para alcanzar los objetivos comerciales y estratégicos.

El administrativo es un pilar que ayuda a mantener el orden, la productividad y el profesionalismo en el entorno laboral, contribuyendo así al éxito y la continuidad de la empresa en un mercado cada vez más competitivo.