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Auxiliar Administrativo

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b

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Z

Tipo de Oposición

Concurso – Oposición 

i

Programa

27 Temas:

  • 4 Bloque Común
  • 23 Bloque específico

La diputación de Córdoba, ha convocado 6 plazas de Auxiliar Administrativo el 3 de junio de 2021. Puedes ver la convocatoria aquí

 

*CONSULTAR DISPONIBILIDAD DE PLAZAS*

 

 

  • Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el articulo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
    Empleado Público.
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Disponer del título de Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Bachiller Elemental, o equivalente a los anteriores. La equivalencia deberá ser alegada por los aspirantes mediante la cita de la normativa que reconozca la misma.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso
    al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
    que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
  • No pertenecer a la misma Escala, Subescala, Clase y categoría de las plazas objeto de convocatoria de Diputación de Córdoba

PRIMER EJERCICIO

De carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.

Realización de un cuestionario de 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de la que sólo una es válida, elaboradas por los miembros del Tribunal Calificador y basadas en el temario contenido en el ANEXO I de esta convocatoria.

El tiempo máximo de duración del ejercicio será de 80 minutos.

Será preciso contestar correctamente, como mínimo, el 40% de las preguntas, para obtener un 5.

 El cuestionario que se elabore contará con 10 preguntas más de RESERVA, que sustituirán, por su orden, a las preguntas que, en su caso, pudieran ser objeto de anulación. Únicamente se valorarán en el caso que sustituyan a alguna otra pregunta objeto de anulación. Deberán ser contestadas en el tiempo establecido para la realización de la prueba.

SEGUNDO EJERCICIO

Realización de una prueba de hoja de calculo con Libre Office Calc, objeto de valorar los conocimientos de los aspirantes.
Este ejercicio será calificado hasta un máximo de 15 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,5 puntos.

*Depende de convocatoria y organismo*

BLOQUE I: MATERIAS COMUNES

  1. La Constitución Española de 1978. Antecedentes, características y estructura. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales.
  2. Nociones Generales sobre la Corona y los Poderes del Estado.
  3. La Administración Pública Española. Tipología de los entes públicos territoriales: las Administraciones del Estado, Autonómica, y Local.
  4. Las Comunidades Autónomas: Constitución y competencias. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y disposiciones generales. Idea general sobre las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

BLOQUE II: MATERIAS ESPECÍFICAS

 

  1. Régimen Local Español. Principios Constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales.
  2. La provincia en el régimen local. Organización y competencias.
  3. Las Haciendas Locales. Los Presupuestos Locales. Recursos de los Entes Locales. Clasificación de los recursos. Ordenanzas Fiscales.
  4. Procedimiento Administrativo Común. Significado. Principios Generales. Ordenación. Fases.
  5. Los actos administrativos: concepto y clases. Motivación. Eficacia y validez de los actos. El acto presunto.
  6. Los recursos administrativos. Concepto y Clases. La revisión de oficio.
  7. Los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Funcionamiento. Actas y certificaciones de acuerdos.
  8. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  9. La Administración al servicio del ciudadano: Atención al público. Acogida e información al ciudadano. Los servicios de información administrativa.
  10. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Los archivos. Concepto, clases y criterios de ordenación. Comunicaciones y notificaciones.
  11. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
  12. El personal al servicio de la entidad local. Los funcionarios públicos: Clases, selección, situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo. El personal laboral: Tipología y selección.
  13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Especial referencia a los derechos económicos. Responsabilidad y régimen disciplinario. Régimen de incompatibilidad.
  14. Informática básica: Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
  15. Introducción al sistema operativo basado en interfaz gráfica de usuario (GUI) para ordenadores. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico: Ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos.
  16. Sistemas operativos gráficos: Explorador y gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Trabajo en entornos de red.
    17. Procesadores de texto. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
    18. Hojas de cálculo. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
    19. Gestores de bases de datos: Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
    20. Correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. Gestión de correo electrónico en WebMail. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas/Filtros de mensaje. Gestión de contactos.
    21. Gestión de eventos y tareas en entornos ofimáticos.
    22. La Red Internet: Origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Buscadores y principales navegadores, opciones de marcadores/favoritos y gestión de historial.
    23. La Diputación Provincial de Córdoba. Su organización.

Experiencia profesional (máximo 5 puntos)

  • Por cada mes completo de servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas en categoría igual o equivalente a la que se aspira………………………………………………………………………………. 0,06 puntos.
  • Por cada mes de servicios prestados en empresas privadas o por cuenta propia en categoría igual o equivalente a la que se aspira……………………………………………………………………………………………0,03 puntos.

Formación (máximo 4 puntos)

 

  1. Por la participación como asistente o alumno a cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos u homologados por Instituciones Oficiales o los impartidos en el ámbito de la formación continua por sus agentes colaboradores, que tengan relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo
    hasta un máximo de 3,00 puntos. Se consideran valorables y relacionados los cursos relativos a perspectiva de género y los concernientes a prevención de riesgos laborales genéricos o específicos de la profesión.
    La escala de valoración será la siguiente:
    • Cursos de hasta 10 horas ó 2 días……………………………………………………… 0,03 puntos.
    • Cursos de 11 a 40 horas o de 3 a 7 días lectivos…………………………………. 0,05 puntos.
    • Cursos de 41 a 70 horas o de 8 a 12 días lectivos……………………………….. 0,10 puntos.
    • Cursos de 71 a 100 horas o de 13 a 20 días lectivos……………………………. 0,20 puntos.
    • Cursos de 101 a 250 horas o de 21 a 50 días lectivos………………………….. 0,50 puntos.
    • Cursos de 251 a 400 horas o de 51 a 80 días lectivos………………………….. 0,75 puntos.
    • Cursos de 401 a 900 horas o de 81 a 160 días lectivos………………………… 1 punto.
    • Cursos de más de 900 horas o de más de 160 días lectivos………………….1,50 puntos.

2. Por cada ejercicio superado en pruebas selectivas en los últimos diez años, computados desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, hasta un máximo de 1,00 punto.

  • Si se trata de ejercicios correspondientes a pruebas selectivas para el acceso en propiedad a la misma categoría en la Diputación Provincial de Córdoba…………………………………………… 0,10 puntos.
  • Si se trata de ejercicios correspondientes a pruebas selectivas para acceder en propiedad a categorías iguales o equivalentes a la convocada en otras Administraciones Locales………………….. 0,075 puntos.

Otros Méritos (máximo 1 punto)

Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento cuyos contenidos tengan relación directa con las funciones de la categoría a la que se aspira, organizados o impartidos por los organismos a que se refiere el subapartado B1……………………………………………………………………………….0,05 puntos por cada 10 horas.

La participación en docencia en una misma actividad formativa, aunque se repita su impartición, será puntuada como una única participación.

Este mérito se acreditará mediante certificado de la entidad que lo organice o imparta, donde conste la materia y número de horas impartidas por el docente.

Clases presenciales y telepresenciales

Descuento por pago al contado. Precios orientativos:

  • 20€ de matricula (gratis para antiguos alumnos)
  • 80€ mensualidad
  • 80€ temario
  • Total: 3 horas por día, 1 día a la semana.
  • Duración: Octubre a Junio
  • Horario: de Tardes.
    • Miércoles. 17.15 a 20.15
    • En el caso de que haya un número mínimo de 8 – 10 personas interesadas se podrá formar también grupo de mañana
  • Acceso gratuito al Aula Virtual, provisto de test, documentación complementaria, simulacros y otros recursos.

     

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