Sadeco ha anunciado la próxima convocatoria de 176 plazas de peón limpiador correspondientes a la nueva Oferta de Empleo Público.

Puedes ver la noticia en el siguiente enlace

Os remitimos para nuestra información a las bases de la última convocatoria hasta que se publiquen las nuevas.

Puedes consultarlas en el siguiente enlace

*CONSULTAR DISPONIBILIDAD DE PLAZAS*

1. Los requisitos para ser admitidos/as en la presente convocatoria son los siguientes:

1.1. Tener cumplidos 18 años de edad, lo que se acreditará mediante Documento Nacional de Identidad o NIE vigentes.

1.2. Estar en posesión del Graduado Escolar o equivalente a efectos laborales.

1.3. Sólo para las personas con discapacidad que se inscriban en el Grupo Reservado, acreditar mediante Documento expedido por los Centros de Valoración y Orientación de la Junta de Andalucía u organismo competente de cualquier otra Comunidad Autónoma, su condición, y poseer una discapacidad de grado igual o superior al 33%. Además, los/as aspirantes del Grupo Reservado que superen la fase de oposición, deberán entregar Certificado de Capacitación para las tareas propias del puesto de Peón/a Limpiador/a, emitido por el citado Organismo en los plazos establecidos en el apartado 6 de la base sexta.

2. Todos los requisitos exigidos habrán de cumplirse a fecha del último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el final del proceso selectivo. Los requisitos que no se cumplan a dicha fecha no serán tenidos en cuenta.

3. No haber sido separados/as, mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas, no hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas, ni haber sido sancionado/a o despedido/a por falta muy grave en alguna empresa pública

1. Ordenanza de Higiene Urbana vigente del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba.
2. Convenio Colectivo de SADECO.
3. Memoria de SADECO del año 2018.
4. Normas Elementales de Seguridad e Higiene en el Puesto de Trabajo ofertado.

FASE DE EXAMEN: La puntuación total de la fase de oposición será de 6,5 puntos.

Prueba Teórica: Examen tipo test de 50 preguntas con tres respuestas. (las respuestas correctas puntúan 0,10 y las respuestas erróneas descuentan 0.05). Máximo de la prueba 4,5 puntos.

Prueba Físico-Práctica: Consistirá en la realización de dos ejercicios físico-prácticos, cuya puntuación solo podrá alcanzar un máximo de 2 puntos.

• Primer ejercicio: El primer ejercicio consistirá en el lanzamiento del balón medicinal a una distancia mínima de 6 metros para hombres y de 4,5 metros para mujeres.

Peso del balón: 3 kg para mujeres y 4 kg para hombres.

• Segundo ejercicio: Consistirá en una carrera de 1000 metros en pista. Esta prueba se calificará con un máximo de 1 punto: 5,5 minutos para hombres y 6,5 minutos para mujeres.

FASE DE CONCURSO: Baremo de méritos:

• PERMISO DE CONDUCIR B. 0,75 puntos.
• PERMISO DE CONDUCIR C Y TARJETA DE CUALIFICACIÓN DEL CONDUCTOR (CAP). 1,00 punto.
• EXPERIENCIA PROFESIONAL Cada mes de servicios prestados desempeñando funciones de peón/a de limpieza pública, en entidades públicas o privadas puntuación máxima 1,75 puntos.

A. PERMISO DE CONDUCIR B. Se valorará este apartado con 0,75 puntos. El permiso de conducir entregado deberá estar en vigor y haber sido emitidos por el organismo oficial que autoriza la conducción:
– 0,75 puntos por tener el permiso de conducir B (en vigor).
B. PERMISO DE CONDUCIR C Y TARJETA DE CUALIFICACIÓN DEL CONDUCTOR. Se valorará este apartado con un 1,00 punto. El permiso de conducir y tarjeta de cualificación del conductor entregados deberán estar en vigor y haber sido emitidos por los organismos oficiales que autorizan la conducción:
– 1,00 punto por tener el permiso de conducir C (en vigor) junto con el CAP “Tarjeta de Cualificación del Conductor” (en vigor).
C. EXPERIENCIA PROFESIONAL Cada mes de servicios prestados desempeñando funciones de peón/a de limpieza pública,
recogida y/o tratamiento de residuos urbanos, así como peón/a
limpiador/a se valorará de la forma siguiente, siendo la puntuación máxima que se puede obtener 1,75 puntos:
1. por cada mes completo de servicio efectivo prestado en cualquier administración local o cualquier empresa municipal o provincial públicas: 0,040 puntos.
2. por cada mes completo de servicio efectivo prestado en otras entidades públicas: 0,030 puntos.
3. por cada mes completo de servicio efectivo prestado en entidades privadas: 0,020 puntos.
A estos efectos, se dividirá por 30 el número total de días relacionados en el informe de vida laboral del candidato/a, computándose la fracción de 16 o más días como un mes completo.
JUSTIFICACIÓN DE MÉRITOS ALEGADOS
De acuerdo con este baremo, para cada mérito alegado se presentarán los documentos siguientes:
(a) El permiso de conducir se justificará con el correspondiente permiso de conducir B y/o C y CAP “Tarjeta de Cualificación del Conductor”.
(b) La experiencia profesional deberá acreditarse mediante el
informe de vida laboral junto al contrato de trabajo, certificado de empresa, TC2, nóminas, o cualquier otro medio oficial que permita conocer el periodo y la categoría profesional (funciones determinadas en el anexo I apartado C). (El informe de vida laboral se podrá sustituir por la autorización del solicitante para la consulta directa del mismo al Organismo Competente por parte de la Empresa Municipal Saneamientos de Córdoba S.A.). Deberá acreditarse el grupo de cotización 10 además de las funciones realizadas.

Clases presenciales y telepresenciales

Descuento por pago al contado. Precios orientativos:

Horario: jueves de 18 a 20 h.

Duración: 4 meses.

Precios:

Matrícula: 20€.

Temario: 30€.

Mensualidad: 60 €/mes preparación del temario.

Preparación física: 35€/ mes. 3 sesiones semanales.

Metodología:

Explicación de temario con esquemas, realización de simulacros de test tanto en clase como en plataforma.

Las clases son presenciales y a la vez se pueden seguir online. Además, las sesiones se quedan grabadas para que se puedan ver durante el curso.