Administrativo

La última convocatoria se celebró en 2017. Se ofertaron 14 plazas. Puedes consultar las bases pinchando aquí.

• Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También
  podrán participar las personas a las que hace referencia el artículo 57.2 del texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que
  no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
• Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente (deberá acreditarse la equivalencia). En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá presentar la titulación y el documento acreditativo de la homologación oficial del mismo y, en su caso, traducción jurada. En el caso de equivalencia, la misma deberá de ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por el aspirante, debiendo citar la disposición
  legal en que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar certificación del órgano competente en tal sentido.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso
  al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
  que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
• No pertenecer a la misma Escala, Subescala, Clase y categoría de las plazas objeto de convocatoria de Diputación de Córdoba.

Fase de Oposición

La Fase de Oposición constará de un ejercicio de carácter teórico-práctico, compuesto de dos partes, que se realizarán en la misma sesión, siendo ambas obligatorias. La duración total del ejercicio será de 180 minutos.

1. Primera parte: Cuestionario de 70 preguntas con 4 respuestas alternativas, elaboradas por los miembros del Tribunal Calificador y basadas en el temario.  Será preciso contestar correctamente, como mínimo, el 50% de las
preguntas, 35 aciertos, para obtener un 5.

El cuestionario que se elabore contará con 7 preguntas más de RESERVA, que sustituirán, por su orden, a las preguntas que, en su caso, pudieran ser objeto de anulación. Únicamente se valorarán en el caso que sustituyan a alguna otra pregunta objeto de anulación. Deberán ser contestadas en el tiempo establecido para la realización de la prueba.

Será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. De no alcanzar dicho mínimo, el Tribunal Calificador no procederá a la corrección de la segunda parte del ejercicio.

2. Segunda Parte: Resolución de un Supuesto o Prueba práctica, desglosado en preguntas, elegida por el/a Secretario/a, de forma aleatoria, entre las confeccionadas por el Tribunal Calificador, relacionado con las funciones a desempeñar y de acuerdo con el temario.

Este supuesto será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados/as los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.

Fase de concurso

Se valorarán los distintos méritos.

1. FORMACIÓN 

Puntuación máxima 5,33 puntos. 

 Por cada titulación académica oficial, distinta a la acreditada para  participar en la convocatoria, de igual nivel y relacionada con las funciones a desempeñar, hasta un máximo de 0,50 puntos …………….. 0,25 puntos

1. Por cada titulación académica oficial, distinta a la acreditada para participar en la convocatoria, de nivel superior al exigido y relacionada con las funciones a desempeñar, hasta un máximo de 1,10 puntos………………………………………………………….. 0,55 puntos
2. Por realización de cursos de formación relacionados con el temario de esta convocatoria y/o las funciones a desarrollar, siempre que se trate de acciones formativas organizadas por una Administración Pública; una Universidad; Colegios Profesionales, Institutos o Escuelas Oficiales; Organizaciones Sindicales u otra Institución Pública o privada, siempre que, respecto de estas Organizaciones Sindicales o Instituciones
   mencionadas, la acción formativa cuente con la colaboración u homologación de una Administración o Institución de Derecho Público, estando incluidas, en todo caso, las realizadas al amparo de los Acuerdos de Formación Continua de las Administraciones Públicas, hasta un máximo de… 2,13 puntos
   La escala de valoración será la siguiente:
   • Cursos de 5 a 10 horas …………………. 0,025 puntos
   • Cursos de 11 a 20 horas …………………. 0,05 puntos
   • Cursos de 21 a 50 horas ……….…….…. 0,10 puntos
   • Cursos de 51 a 100 horas ………..….… 0,15 puntos
   • Cursos de 101 a 200 horas …………….. 0,20 puntos
   • Cursos de más de 200 horas ………….. 0,25 puntos
3. Por cada ejercicio superado, en convocatoria pública, para la provisión definitiva de plaza de Administrativo/a hasta un máximo de 1,60 puntos .…………………..…………….………….……… 0,53 puntos

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL

Puntuación máxima 6,67 puntos.

1. Por cada año o fracción superior a 6 meses de servicios efectivos prestados como Administrativo/a, hasta un máximo de 6,67 puntos, en las distintas Administraciones Públicas…… 0,83 puntos
2. Por cada año o fracción superior a 6 meses de servicios efectivos prestados como funcionario/a de carrera en Grupo C, Subgrupo C-2, o equivalente en régimen laboral, hasta un máximo de 6,67 puntos, en las distintas Administraciones Públicas ……. 0,55 puntos

3. OTROS MÉRITOS

Puntuación máxima 1,33 puntos.
Siempre que estén directamente relacionados con el temario de esta convocatoria y/o las funciones a desarrollar, se valorarán como otros méritos los siguientes:
1. Por cada 20 horas de impartición como docente de cursos de formación y/o perfeccionamiento, siempre que se trate de acciones formativas organizadas por las Entidades a las que se refiere el subapartado 1.3 de este baremo, hasta un máximo de 1,33 puntos………………………………..…..….0,03 puntos
2. Por cada 5 horas de participación como ponente en congresos, conferencias, jornadas y seminarios, hasta un máximo de 1,33 puntos …………………………………………………………. 0,03 puntos
3. Por la publicación de libros, artículos, etc, hasta un máximo de 1,33 puntos ………….………. 0,12 puntos por cada publicación
4. Titulación oficial de idiomas, hasta un máximo de 1,33 puntos ……………..……….…. 0,08 puntos por cada titulación

Clases presenciales y telepresenciales

• 20€ de matricula (matrícula gratis para antiguos alumnos)
• 120€ temario: propio, elaborado y revisado por nuestros profesores
• 100€ la mensualidad (sin permanencia)
• Clases: 4 horas por clase, 1 día a la semana (16 horas al mes)
• Duración: Por determinar
• Horario: de Tardes. En el caso de que haya un número mínimo de 8 – 10 personas interesadas se podrá formar también grupo de mañana
• Acceso gratuito al Aula Virtual, provisto de test, documentación complementaria, simulacros y otros recursos.